P: Kad nam se u rujnu pridružila naša beba, Oscar, planirao sam ostati kod kuće nekoliko mjeseci i na kraju vraćajući se na posao sa skraćenim radnim vremenom, s tim da se moj suprug u onim vremenima brinuo za Oscara (tj. nema brige o djeci potrebno). Prošli mjesec, međutim, pojavila se previše dobra prilika za posao. Prijavio sam se, obavio telefonski razgovor i sljedećeg jutra dobio sam ponudu. Odjednom mi zatreba skrb o djeci uskoro, kada još nisam planirao. Naše obitelji žive nekoliko država daleko, a mi ovdje nismo živjeli dovoljno dugo da bismo uspostavili veliku mrežu prijatelja koji bi ga mogli gledati. Moj je šef vrlo otvoren da mi dopusti da sa sobom dovedem Oscara - ustvari ona je to i predložila. (Nastavlja se ...)
U početku mi se svidjela ideja da vodim dijete na posao, ali što više razmišljam o tome, više briga imam. Je li to najbolje za njega? Hoću li i dalje moći raditi s njim? Kakvi alati, politike itd. može učiniti da moje dijete na poslu sa mnom postane održiva opcija? Ima li tko iskustva s tim? Bilo koji savjet, preporuka ili ideja?
Urednik: Prvo, čestitam na dolasku Oscara i ponudi za posao! Radim honorarno kod kuće s predškolcem, tako da imam manje uvida u rad s bebom (i u uredskom okruženju), tako da se nadam da će čitatelji imati dobrih misli za vas. Za mene najviše volim raditi daleko od tvrtke svog sina da bih se mogao usredotočiti na posao ili na njega, umjesto da dijelim svoju pažnju. Naravno, vrsta posla i radno okruženje u kojem ćete se nalaziti uvelike utječu na to koliko je ova opcija održiva za vas i vašeg sina. Čitatelji - jeste li pokušali raditi s kućom s djetetom? Misli?
Ako ste ljubitelj životinja, živi u malom stanu, imamo dobre vijesti: vaše kvadratne slike ne moraju vas onemogućavati da nabavite psa. Trener pasa Russell Hartstein, predsjednik Uprave za zabavu štenaca i šapa u Los Angelesu, kaže da su psi vrijeme intenzivan, a ne prostorno intenzivan - znači, vrijeme koje provedete s njima u konačnici je bitno više od veličine vašeg Dom.
Ashley Abramson
Jučer