A dobro napisan životopis zapravo trebali učiniti više od pukog izlaganja svoje povijesti rada. "Životopis bi trebao jasno artikulirati zašto savršeno odgovarate položaju", kaže certificirani profesionalni pisac životopisa i stručnjak za mrežne profile, Alana Henry iz Writique. "Trebao bi biti usmjeren na ulogu i industriju te pružiti relevantne informacije koje pomažu čitatelju da utvrdi vašu vrijednost."
Ne čudi stoga što Henry kaže da će životopis ispunjen stranim i zastarjelim informacijama vjerojatno završiti na dnu hrpe i da bi stoga mogao naštetiti vaše šanse da se zaposlite. „Ako u svom životopisu imate zastarjele ili irelevantne informacije, to olakšava softveru za provjeru računala premjestili vas na dno popisa i otežali ljudskom čitatelju prepoznavanje vaše jedinstvene vrijednosti “, rekla je objašnjava.
Od određenih praksi do objektivnih izjava i više, evo 11 stvari za koje stručnjaci tvrde da nikada ne bi trebale biti u vašem životopisu nakon 10 godina.
Osim ako niste nedavno završili fakultet ili se ne prijavljujete na postdiplomski studij ili na nastavničko mjesto, Patricia Figueroa iz Karijera blista kaže da u životopisu nije potrebno otkrivati prosjek ocjena u srednjoj ili visokoj školi. "Umjesto da spominjete svoj GPA, uključite brojeve i postotke koji ističu vaše jedinstvene vještine, poput ključnih pokazatelja uspješnosti, uštedenih troškova i ostalih mjernih podataka", kaže ona.
Ako ste diplomirali s odlikovanjem, kao u magna ili summa cum laude, Henry kaže da ga možete uključiti u svoj životopis dok god imate prostora za to. "Međutim, ako imate ograničen prostor i prijavljujete se na poziciju za koju taj istaknuti stupanj nije osobito relevantan, možda bi ga bilo vrijedno eliminirati", kaže ona.
U pravilu, Henry kaže da će vam većina pisaca životopisa savjetovati da iz životopisa uklonite sva prošla iskustva koja su starija od 15 godina. „Međutim, budući da bi životopis trebao biti usmjeren na način koji pokazuje da ste najbolji kandidat, ako jeste imate stari posao koji je relevantan za radno mjesto na koje se prijavljujete, možda biste ga željeli uključiti ", ona kaže.
Iako se neke prakse mogu činiti super impresivnima u životopisu na početku vaše karijere, Henry kaže da nakon određenog vremena, uključujući i njih, može biti kontraproduktivno. „Praksa se obično završava za vrijeme fakulteta, pa iako može izgledati sjajno na životopisu nedavnog studija, to jest možda ne bi imalo smisla za nekoga s godinama i godinama profesionalnog iskustva pod paskom ”, objašnjava ona.
Henry dodaje važno upozorenje: „Međutim, ako postoje određene vještine ili područja stručnosti koje ste stekli na praksi koji će ojačati vašu profesionalnu marku ili pomoći u dokazivanju zašto ste prikladni za to radno mjesto, a zatim biste ga trebali spomenuti vaš životopis." Na primjer, ako ste imali izuzetno prestižnu praksu u području u kojem se prijavljujete, možete ga zadržati na stranica.
Presudno je ostaviti snažan prvi dojam u gornjoj polovici životopisa, a ako vaš odmah na početku ima staromodnu objektivnu izjavu, treneru karijere Kenitra “Keni” Dominguez kaže da to može odvratiti regrutera ili menadžera za zapošljavanje da ne pročita ostalo. "Odbacite generičku izjavu i umjesto toga stvorite sažeti profil koji ostavlja sjajan dojam i može poslužiti kao teren dizala kako bi privukao pozornost regrutera ili menadžera zapošljavanja", savjetuje ona. "Neka bude kratka, jasna i kratka - to mogu biti tri do pet kratkih rečenica koje ističu vaš rad, vještine, kvalifikacije i industrije kojima ste bili izloženi tijekom svoje karijere."
Bez obzira koliko impresivno bilo sigurno ovjere možda Henry kaže da im nije mjesto u životopisu ako nisu trenutačni. "Ako niste ponovno certificirali i ne planirate ponovno certificirati, zastarjele certifikate ne bi se trebalo spominjati u životopisu", objašnjava ona. "Ako smatrate da su određene potvrde apsolutno nužne za uključivanje, možete navesti da nisu aktualne, ali da planirate ponovno certificirati."
Iako je uobičajeno da nedavni srednjoškolci i studenti s ograničenim radnim iskustvom ističu obrazovanje nagrade i postignuća u njihovom životopisu, Dominquez kaže da biste ih trebali ukloniti nakon pet ili 10 godina u radna snaga. "Jednom kad imate nekoliko godina iskustva, oslobodite prostor na životopisu zamijenivši svoja obrazovna postignuća iskustvima koja pokazuju rast vaše karijere", kaže ona.
Bilo da je to veza do a LinkedIn profil niste se zauvijek ažurirali ili jedan na svoj osobni Facebook račun, Dominguez kaže da su suvišni URL-ovi apsolutna zabrana za nastavak. "Vaš životopis trebao bi odražavati vašu profesionalnu marku, a zastarjele adrese e-pošte i nebitne veze na društvenim mrežama mogu ostaviti loš dojam", objašnjava ona. "Obavezno navedite svoju najnoviju e-poštu i da li vaš LinkedIn profil odražava radno iskustvo odraženo na vašem životopisu."
Fotografije ne mogu samo izgledati neprofesionalno u životopisu, Stephanie Alston, osnivačica slobodne agencije za zapošljavanje Grupa crnih djevojaka, kaže da osobito snimke glave mogu dovesti do diskriminatorne pristranosti. “Vidjela sam rastući trend kandidata koji stavljaju svoje fotografije u životopis, i to vrlo obeshrabrujem, jer to čini osjetljivijima na rasnu, spolnu ili dobnu diskriminaciju ”, objašnjava ona.
Osim ako iz podsjetnika niste stekli vrijednu vještinu bočna gužva (tj. onaj koji je trajao šest mjeseci ili manje), Henry kaže da u životopis ne biste trebali uključiti kratkotrajne koncerte, posebno one od prije više od pet godina. “Bočne gužve za dodatni novac, poput DoorDash-a tijekom COVID-a, koje nisu relevantne za vašu cjelokupnu karijeru ili određeni posao koji tražite ne treba zauzimati dragocjen prostor u vašem životopisu ", objašnjava ona.
Ako ste tijekom pandemije izgubili posao i brinete se zbog praznina u svojoj radnoj povijesti, Henry preporučuje navođenje svoje profesionalno iskustvo po godinama (kao u 2019, 2020 i 2021) umjesto oblika iz mjeseca u godinu (poput ožujka 2020). "Ovo pomaže prikriti kratke praznine u vašem životopisu, bez potrebe za uključivanjem nebitnih koncerata", objašnjava ona.
Samo zato što ste studirali a drugi jezik Prije 10 godina ne znači da još uvijek tečno njime vladate. "Mnogi su se na fakultetu bavili jezikom ili su ga učili u srednjoj školi, a možda više ne znaju", kaže Henry. "Ako ne biste mogli voditi profesionalni razgovor s nekim na tom jeziku, to vjerojatno ne bi trebalo biti uključeno u vaš životopis."
Prema Dominguezu, reference nikad ne spadaju u životopis. "Uvijek ih možete pružiti na zahtjev u kasnijoj fazi postupka razgovora", kaže ona. "Do tada uštedite dragocjeni prostor na životopisu."
Caroline Biggs
Suradnik
Caroline je spisateljica koja živi u New Yorku. Kad ne pokriva umjetnost, interijere i stil života slavnih, obično kupuje tenisice, jede kolače ili se vješa sa svojim zečićima za spas, Daisy i Daffodil.
